Le risque n'est pas dissociable du travail :
La gestion des risques d'accidents du travail et la prévention des maladies professionnelles doivent être une démarche qui intègre toutes les composantes du travail. C'est une approche globale de l'activité. Il n'est pas possible de développer une démarche de prévention sans s'interroger sur les moyens techniques, organisationnels, formatifs et sur les motivations individuelles de tous les acteurs de l'entreprise.
C'est cette approche globale de la promotion de la sécurité que nous proposons aujourd'hui aux entreprises et aux collectivités terrioriales.
Nos méthodes d'intervention :
Evaluer la situation existante : Vous avez le plus souvent mis en place un certain nombre de briques élémentaires pour la prévention des risques comme le document unique ou la fourniture d'équipements de protection individuelle. A l'aide d'un audit rapide, vous connaîtrez votre situation réelle de prévention. Ce point initial vous permettra de mesurer vos progrès à l'aide d'indicateurs précis.
Mettre en place le reflet de l'implication des responsables : Lorsque la volonté d'oeuvrer pour la sécurité au travail vient du leadership naturel des dirigeants, l'esprit sécurité se développe plus rapidement dans l'enteprise. Vous serez conseillé sur les moyens à mettre en place pour que la sécurité devienne l'affaire de chacun.
Analyser le travail réel : Eriger des règles de sécurité ne suffit pas à assurer la sécurité au travail. Ces règles doivent être adaptées aux contraintes réelles rencontrées sur le terrain par les salariés ou les agents. Sous le regard de l'analyse ergonomique du travail, vous pourrez identifier les axes de progrès à mettre en place.